บทสัมภาษณ์

 ประวุฒิ ศรีมโนธรรม ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ ได้สะท้อนมุมมองเกี่ยวกับบทบาทของพลังงานจากขยะในการช่วยแก้ไขปัญหาสิ่งแวดล้อมและสนับสนุนการพัฒนาอย่างยั่งยืนของประเทศ “ปัจจุบันบริษัทอยู่ระหว่างการพัฒนาโครงการโรงไฟฟ้าขยะชุมชนในจังหวัด นครราชสีมา และจังหวัดสุราษฎร์ธานี โดยโครงการดังกล่าวจะนำขยะชุมชนประมาณ 550 และ 600 ตันต่อวัน มาแปรรูปเป็นพลังงานไฟฟ้า เพื่อจำหน่ายให้กับ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ซึ่งนับเป็นการนำทรัพยากรที่ถูกมองว่าเป็นของเสียกลับมาสร้างคุณค่าในรูปแบบพลังงาน” คุณประวุฒิกล่าวเพิ่มเติมว่า การที่บริษัทให้ความสำคัญกับการพัฒนาโครงการโรงไฟฟ้าขยะนั้น เป็นผลจากการที่ภาครัฐได้กำหนดให้ ปัญหาการจัดการขยะเป็นวาระแห่งชาติ […]

วันสตรีสากล (International Women’s Day) ซึ่งตรงกับวันที่ 8 มีนาคมของทุกปี เป็นวันที่ทั่วโลกให้ความสำคัญกับการยกระดับบทบาท สิทธิ และโอกาสของผู้หญิงในทุกมิติของสังคม สำหรับปี 2026 นี้ ธีมระดับโลกคือ “Rights. Justice. Action. For ALL Women

ก้าวไปด้วยกันกับ “FAIR”: หัวใจสำคัญที่ขับเคลื่อนชาว Sermsang People   เคล็ดลับที่ทำให้ Sermsang People แข็งแกร่งและเติบโตอย่างไม่หยุดยั้งคืออะไร? คำตอบอยู่ในวัฒนธรรมที่เรายึดมั่น นั่นคือ “FAIR” ที่ไม่ใช่แค่ตัวอักษรย่อ แต่เป็นหลักการที่หล่อหลอมทุกคนให้เป็นหนึ่งเดียว และพา Sermsang Power ก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นคงและภาคภูมิใจ  คุณ หนุ่ม

“การให้พนักงานมีเวลาทำงานในเชิงกลยุทธ์
มากขึ้นช่วยสร้าง Impact ที่สามารถส่งผลให้
เกิดการเปลี่ยนแปลงในองค์กรได้” EVOLVING FROM A SMALL BUSINESS INTO A POWERFUL CORPORATION ในยุคปัจจุบันบริษัทต่างๆเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงที่หลากหลายและรวดเร็วมากขึ้น ทั้งในเรื่องของเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม รวมถึงการเปลี่ยนแปลงในเรื่องของเทคโลยีและนวัตกรรมใหม่ๆ อีกด้วย ซึ่งสิ่งเหล่านี้ไม่เพียงส่งผลกระทบต่อธุรกจิแต่ยังส่งผลกระทบต่อเนื่องถึงคนหรือกลุ่มแรงงานด้วยเช่นกัน ในขณะที่องค์กรเติบโตขึ้นในเรื่องของธุรกิจและรายได้

“บรรษัทภิบาลที่แท้จริง ไม่ใช่แค่กรอบของ
กฎเกณฑ์แต่คือการยึดมั่นในความถูกต้อง
โปร่งใสในระดับ DNA เพื่อผลักดันให้องค์กร
เติบโตอย่างโปร่งใสและยั่งยืน” บรรษัทภิบาลที่แข็งแกร่งและความโปร่งใส ก้าวสำคัญของ ‘เสริมสร้างพาวเวอร์’  ในขณะที่หลายองค์กรเผชิญกับความท้าทายด้านบรรษัทภิบาล เสริมสร้างพาวเวอร์ ได้สร้างมาตรฐานที่แข็งแกร่งมาตลอดทศวรรษ และในปี 2024 ความมุ่งมั่นนั้นได้ผลิดอกออกผลอย่างงดงาม นอกจากความสำเร็จในการได้รับคะแนนประเมิน Corporate Governance Report (CGR) ระดับ 5

“การพัฒนาที่ยั่งยืนเริ่มจากการปลูกฝัง
จิตสำนึกและให้ความรู้แก่บุคลากรเพื่อให้เข้าใจ
ถึงประโยชน์ของการพัฒนาที่ยั่งยืน” ก้าวแรกกับพลังงานหมุนเวียน การเริ่มต้นทำงานกับเสริมสร้างของผมมาจากการ Walk-in interview ซึ่งเบื้องหลังนั้นน่าสนใจ เพราะก่อนหน้านี้ผมเคยทำงานกับคุณกอล์ฟและสังเกตว่าเขาเป็นคนที่น่าชื่นชม จนทำให้ผมมั่นใจในเส้นทางนี้ ตั้งแต่เริ่มต้น ผมเชื่อว่าพลังงานหมุนเวียนคืออนาคต เพราะตอนนั้นประเด็นเรื่อง climate change เริ่มเป็นที่สนใจระดับโลก อีกเหตุผลคือผมเคยทำงานในอุตสาหกรรมปิโตรเคมี ซึ่งเจอมลพิษมากมาย จึงรู้สึกว่าถึงเวลาหันมาทำงานที่ส่งผลดีต่อโลก และพลังงานหมุนเวียนคือคำตอบของผม 10 ปีแห่งความท้าทาย